Oportunități de Finanțare și Criterii de Eligibilitate

Furnizorii de cursuri de formare profesională, atât publici cât și privați, au acum oportunitatea de a accesa aceste granturi, al căror buget total este de 93,19 milioane EUR. Fiecare proiect poate beneficia de o finanțare cuprinsă între 201.000 EUR și 1 milion EUR. Proiectele trebuie depuse până la data de 23 august 2024, ora 16:00, prin sistemul informatic MySMIS2021, care se deschide pe 28 mai 2024, ora 16:00.

Activități Eligibile

Solicitanții eligibili sunt furnizorii de formare profesională continuă (FPC), autorizați conform legislației în vigoare. Activitățile eligibile pentru finanțare includ:

1. Realizarea analizei de nevoi inițiale pentru a identifica cerințele de formare profesională din perspectiva pieței muncii.
2. Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la începutul proiectului.
3. Furnizarea de programe de formare profesională pentru dobândirea de competențe digitale.

Grupul Țintă

Proiectele se adresează persoanelor cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, angajate cu contract individual de muncă, fie cu normă întreagă, fie cu timp parțial. De asemenea, sunt incluse și persoanele care ocupă poziții de management în întreprinderi publice și private.

Prezentele apeluri de proiecte nu vizează angajați din instituții/autorități publice (centrale sau locale) și din cadrul persoanelor juridice publice din sistemul de sănătate și sistemul de învățământ. Aceste persoane constituie grup țintă în cadrul programului PNRR (Planul Național de Redresare și Reziliență).

În sensul ghidului, întreprinderea privată reprezintă persoana juridică constituită în mod liber, în toate formele, respectiv: societăți reglementate de Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; societăţi cooperative, reglementate de Legea nr. 1/2005 privind organizarea şi funcţionarea cooperaţiei, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; asociaţii şi fundaţii, cooperative agricole şi societăţi agricole care desfăşoară activităţi economice. Întreprinderea publică reprezintă persoana juridică înfiinţată prin acte ale autorităţilor administraţiei publice centrale sau locale ori prin alte moduri prevăzute de lege.

Grupul țintă eligibil în cadrul acestui apel include numai persoane cu domiciliul sau reședința legală în România.

Cerințe pentru Participanți

Valorile minime acceptate ale participanților pe categorii de grupuri țintă eligibile și regiune de implementare sunt prezentate mai jos:

Pentru a fi eligibile, persoanele din grupul țintă, la data intrării în operațiunile FSE+, trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii:

• Pentru apelul care vizează regiunile mai puțin dezvoltate, persoanele din grupul țintă trebuie să aibă domiciliul/reședința în una din aceste regiuni; pentru apelul care vizează regiunea București-Ilfov, persoanele din grupul țintă trebuie să aibă domiciliul/reședința în această regiune.
• Au împlinit 18 ani.
• Au vârsta sub 65 de ani.

La momentul intrării în operațiune, pentru fiecare persoană din grupul țintă, Beneficiarul va trebui să atașeze adeverință de la locul de muncă din care să rezulte, la data emiterii acesteia, ocupația (codul COR), norma de lucru și durata contractului de muncă sau copie a contractului individual de muncă. Numărul minim obligatoriu al persoanelor aparținând grupului țintă vizat de proiect (element de eligibilitate proiect) este de 500 persoane.

Prezentul apel nu sunt eligibile pentru persoanele angajate fără/cu nivel scăzut de formare (ISCED 0-2) și persoanele din grupul țintă nu trebuie să fie angajate la Beneficiar/partener, formarea propriilor angajați nereprezentând activitate eligibilă în cadrul prezentului apel.

Condiții de Eligibilitate

Eligibilitatea Solicitantului și Partenerilor

Proiectele depuse în cadrul apelului „Competențe digitale pentru piața muncii” pot fi realizate individual sau în parteneriat, partenerii având înțelesul prevederilor din secțiunea 1.8. a Ghidului Solicitantului – Condiții generale Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027. Acordul de parteneriat trebuie să fie conform cu prevederile aplicabile în cazul parteneriatului menționate în ghid.

Cerințe privind eligibilitatea solicitanților și partenerilor

Pentru a fi considerați eligibili, solicitanții și partenerii trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

• Încadrarea în categoriile de solicitant eligibil conform Ghidului Solicitantului Condiții Generale și subcapitolelor 5.1.2 „Categorii de solicitanți eligibili“ și 5.1.3 „Categorii de parteneri eligibili“ din prezentul Ghid al Solicitantului Condiții Specifice.
• Respectarea regulilor generale de eligibilitate stabilite în Tabelul nr. 2 „Cerințe generale privind eligibilitatea Solicitantului și a Partenerilor“ din Ghidul Solicitantului Condiții Generale PEO.
• Excluderea situațiilor de neeligibilitate prevăzute în Tabelul 3 „Situații în care solicitantul sau partenerul nu este eligibil pentru finanțare“ din Ghidul Solicitantului Condiții Generale PEO.

Categorii de solicitanți eligibili

Solicitanții eligibili pentru aceste apeluri sunt:

• Furnizori de formare profesională continuă (FPC) publici și privați, autorizați conform legislației în vigoare.

Categorii de parteneri eligibili

Partenerii eligibili pentru aceste apeluri sunt:

• Furnizori de formare profesională continuă (FPC) publici și privați, autorizați conform legislației în vigoare.

Este important de menționat că, în cadrul acestor apeluri de proiecte, partenerii transnaționali nu sunt eligibili.

Măsuri de Accesibilitate și Dezvoltare Durabilă

Accesibilitatea pentru Persoanele cu Dizabilități

Toate proiectele finanțate trebuie să includă măsuri concrete pentru a asigura accesibilitatea persoanelor cu dizabilități în toate spațiile în care se desfășoară activitățile proiectului. Aceste măsuri trebuie detaliate în cererea de finanțare, demonstrând angajamentul de a crea un mediu inclusiv și accesibil pentru toți participanții.

Dezvoltarea Durabilă

De asemenea, proiectele trebuie să promoveze dezvoltarea durabilă, conform articolului 11 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE). Cererile de finanțare trebuie să prezinte măsuri concrete care vor fi implementate pentru a promova obiectivele de dezvoltare durabilă ale ONU, Acordul de la Paris și principiul de „a nu prejudicia în mod semnificativ“, cu respectarea acquis-ului UE în domeniul protecției mediului.

Viziunea și Obiectivele Programului Educație și Ocupare

PEO vine cu premisele pentru punerea în aplicare a obiectivelor de dezvoltare durabilă prin promovarea unui învățământ de calitate, favorabil incluziunii, promovarea egalității de gen, promovarea unei creșteri economice susținute, favorabile incluziunii și durabile, a ocupării forței de muncă depline și productive, precum și a muncii decente pentru toți.

Viziunea de dezvoltare a resurselor umane prin intermediul PEO este construită pe două obiective majore:

1. Consolidarea funcționării eficiente a pieței muncii și facilitarea accesului și a participării incluzive și egale la ocupare de calitate și durabilă pentru resursa de forță de muncă.
2. Optimizarea sistemelor de educație și formare pentru a răspunde cerințelor pieței muncii, concomitent cu promovarea accesului egal la educație și stimularea învățării pe tot parcursul vieții.

The expected results

Prin acest program, se așteaptă obținerea următoarelor rezultate:

• Persoane din grupul țintă care participă la un program de formare profesională.
• Persoane care obțin un certificat de calificare/absolvire cu recunoaștere națională în conformitate cu prevederile OG nr. 129/2000, precum și certificate cu recunoaștere la nivel de întreprindere.

Solicitantul va selecta din lista de rezultate menționate mai sus acele rezultate relevante pentru activitățile propuse spre finanțare, în corelare cu indicatorii asumați.

Conclusion

Prin acest apel de proiecte, MIPE își propune să sprijine dezvoltarea competențelor digitale în rândul angajaților din România. Aceste investiții vor contribui la adaptarea forței de muncă la cerințele actuale ale pieței, facilitând astfel progresul tehnologic și economic al țării. Programul reprezintă o oportunitate semnificativă pentru furnizorii de formare profesională de a dezvolta și implementa programe inovatoare, care să răspundă nevoilor actuale ale angajaților și angajatorilor, totodată asigurând accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități și promovând dezvoltarea durabilă.

Acest program, aliniat cu Busola digitală 2030 și prioritățile politice ale Comisiei Europene, vizează un ecosistem digital sigur și centrat pe om, în care cetățenii sunt împuterniciți, iar întreprinderile prosperă datorită potențialului digital. Prin aceste măsuri, România își propune să reducă decalajele față de media UE în competențele digitale și să contribuie la transformarea digitală a Europei.